Over ons
/
/
/

500000+
Jaarlijkse productie
30+
Wereldwijde toeleveringsketen
±0.001
Bewerkingsprecisie
24 uur/7
naverkoopdienst
Slimme productie · Wereldwijde integratie
Onze productiebasis is gevestigd in Liangshan, Shandong, een nationale hub voor voertuigen voor speciale doeleinden in China. Door gebruik te maken van dit industriële ecosysteem, heeft Jiuzhou het voortouw genomen bij de overgang van traditionele productie naar een gemoderniseerd, intelligent en wereldwijd gestandaardiseerd productiemodel.
We exploiteren meerdere geautomatiseerde productielijnen die zijn uitgerust met geavanceerde technologieën, waaronder zeer nauwkeurige lasrobots, 40-tons hydraulische persen, zware buigmachines en intelligente CNC-bewerkingscentra. Deze faciliteiten maken een hoge consistentie en productiviteit in alle productiefasen mogelijk.
Door nauwe samenwerking met wereldwijde klanten en continu marktonderzoek, stemt Jiuzhou zijn activiteiten af op internationale normen zoals die uit Europa en Noord-Amerika. We optimaliseren continu onze processen en managementsystemen, met als doel de benchmark in de opleggeronderdelenindustrie te zetten als een digitale, wereldwijd concurrerende fabriek.

Talentontwikkeling en culturele waarden
Bij Jiuzhou zijn we er vast van overtuigd dat talent de belangrijkste drijfveer is voor duurzame groei en innovatie. Sinds onze oprichting hebben we ons personeelsbeheersysteem voortdurend verfijnd om een alomvattend en gestructureerd kader voor werving, ontwikkeling, vooruitgang en retentie te bouwen.
We hebben een duidelijk personeelsondersteuningssysteem geïmplementeerd en drie belangrijke loopbaanontwikkelingstrajecten opgezet – management, technische en operaties – zodat elke werknemer de mogelijkheid en motivatie heeft om uit te blinken. Om de filosofie van levenslang leren en continue verbetering te omarmen, hebben we systematische trainingsprogramma’s ontwikkeld voor technisch personeel, R&D-personeel en managers om professionele capaciteiten en leiderschapsvaardigheden op alle niveaus te verbeteren.
Om onze innovatiecapaciteit en talentpijplijn te versterken, onderhoudt Jiuzhou langdurige partnerschappen met topuniversiteiten, adviesbureaus en onderzoeksinstellingen. Elk jaar rekruteren we uitstekende afgestudeerden van toonaangevende universiteiten en technische scholen in heel China, waarbij we een gestructureerd trainingsmodel aannemen om toekomstig kerntalent te cultiveren en bij te dragen aan lokale werkgelegenheid en economische ontwikkeling.
We leggen de nadruk op de bedrijfscultuur als een vorm van soft power. Door regelmatig teambuildingreizen, nieuwjaarsvieringen, werknemersforums en festivalvoordelenprogramma’s te organiseren, bevorderen we een positieve, inclusieve en samenhangende werkomgeving die zowel individuele groei als collectief succes bevordert. In de loop der jaren heeft Jiuzhou zich ingezet voor talentcultivatie, empowerment van het personeel en het welzijn van werknemers. Terwijl we aansluiten bij internationale normen en moderne productietechnologieën, blijven we diep gefocust op het verhogen van de capaciteiten en kwaliteit van ons eerstelijnspersoneel.
Globale visie · Gedeelde toekomst
Vooruitkijkend zal Jiuzhou een door talent gedreven, door cultuur geleide en strategiegestuurde benadering van ontwikkeling blijven omarmen. We willen nieuwe industriebenchmarks zetten in kwaliteit en professionaliteit, geleid door geavanceerd, geglobaliseerd denken. Met oprechtheid, openheid en een geest van partnerschap verwelkomen we medewerkers van over de hele wereld om ons te vergezellen bij het vormgeven van een slimmere, meer verbonden toekomst voor de traileronderdelenindustrie.
