우리에 대해
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500000+
연간 생산
30+
글로벌 공급망
±0.001
가공 정밀도
24시간/7
판매 후 서비스
스마트 제조 · 글로벌 통합
우리의 제조 기지는 중국의 특수 목적 차량 및 부품 제조의 국가 허브 인 산동의 량산에 위치하고 있습니다. 이러한 산업 생태계를 활용하여 Jiuzhou는 전통적인 제조에서 현대화되고 지능적이며 세계적으로 표준화된 생산 모델로 전환하는 데 앞장서고 있습니다.
우리는 고정밀 용접 로봇, 40톤 유압 프레스, 고강도 벤딩 머신 및 지능형 CNC 머시닝 센터를 포함한 첨단 기술을 갖춘 여러 자동화 생산 라인을 운영합니다. 이러한 시설은 모든 제조 단계에서 높은 일관성과 생산성을 가능하게 합니다.
글로벌 고객과의 긴밀한 협력과 지속적인 시장 조사를 통해 주저우는 유럽 및 북미와 같은 국제 표준과 운영을 조정합니다. 우리는 세미 트레일러 부품 산업의 벤치마크를 디지털, 세계적으로 경쟁력 있는 공장으로 설정하는 것을 목표로 프로세스와 관리 시스템을 지속적으로 최적화합니다.
인재 개발 및 문화적 가치
지우저우는 인재가 지속 가능한 성장과 혁신의 핵심 동인이라고 굳게 믿습니다. 설립 이후 인적자원 관리 시스템을 지속적으로 개선하여 채용, 개발, 발전 및 유지를 위한 포괄적이고 구조화된 프레임워크를 구축했습니다.
우리는 명확한 직원 지원 시스템을 구현하고 모든 직원이 탁월할 수 있는 기회와 동기를 가질 수 있도록 관리, 기술 및 운영의 세 가지 주요 경력 개발 트랙을 수립했습니다. 평생학습과 지속적인 개선이라는 철학을 수용하여 기술직원, R&D 직원, 관리자를 위한 체계적인 교육 프로그램을 개발하여 모든 수준에서 전문 역량과 리더십 기술을 향상시켰습니다.
혁신 역량과 인재 파이프라인을 강화하기 위해 주저우는 일류 대학, 컨설팅 회사 및 연구 기관과 장기적인 파트너십을 유지하고 있습니다. 우리는 매년 중국 전역의 주요 대학 및 기술 학교에서 우수한 졸업생을 모집하여 미래 핵심 인재를 양성하고 지역 고용 및 경제 발전에 기여하는 구조화된 훈련 모델을 채택합니다..
우리는 소프트 파워의 한 형태로 기업 문화를 강조합니다. 팀 빌딩 여행, 새해 축하 행사, 직원 포럼 및 축제 혜택 프로그램을 정기적으로 조직함으로써 우리는 개인의 성장과 집단적 성공을 촉진하는 긍정적이고 포용적이며 응집력 있는 작업 환경을 조성합니다. 수년에 걸쳐 주저우는 인재 육성, 인력 역량 강화 및 직원 복지에 전념해 왔습니다. 국제 표준 및 현대 제조 기술에 부합하는 동안 우리는 최전선 인력의 역량과 품질을 높이는 데 계속 집중하고 있습니다.
글로벌 비전 · 공유된 미래
주우저우는 앞으로도 인재 중심의 문화 중심의 개발 방식으로 발전할 것입니다. 우리는 선진적이고 세계화된 사고를 바탕으로 품질과 전문성에서 새로운 산업 벤치마크를 설정하는 것을 목표로 합니다. 성실함, 개방성, 파트너십 정신으로 우리는 트레일러 부품 산업을 위한 더 똑똑하고 더 연결된 미래를 형성하는 데 전 세계의 협력자들을 환영합니다.