Über uns
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Die Geschichte von Liangshan Jiuzhou
Talentorientiert, innovationsgetrieben, zukunftsorientiert
In Liangshan, Shandong, einem bekannten Drehkreuz für die spezialisierte Fahrzeugfertigung, begann Liangshan Jiuzhou 2017 mit einer kühnen Vision: die nahtlose Verbindung der lokalen Handwerkskunst mit globalen Standards durch fortschrittliche Herstellung von Anhängerteilen. Heute steht Jiuzhou als moderne, digital fähige Fabrik, die Talent, Technologie und Kultur zu einem leistungsstarken Wachstumsmotor harmonisiert.
Menschen zuerst: Das Herz und die Seele unseres Unternehmens
Wir bei Jiuzhou glauben, dass die Menschen die Grundlage und die Seele unseres Erfolgs sind. Wir haben ein umfassendes Talent-Management-System mit drei klaren Karrierewegen entwickelt – Management, technische und betriebliche Aktivitäten -, die sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter eine Plattform zum Leuchten und Wachstum hat. Hier bleibt kein Ehrgeiz unbemerkt und jedes Potential wird gefördert.
Unsere systematischen Ausbildungsprogramme, die in Zusammenarbeit mit Top-Universitäten und Forschungsinstituten entwickelt wurden, binden die Philosophie des lebenslangen Lernens in unsere Kultur ein. Jedes Mitglied des Jiuzhou-Teams kann sein Fachwissen und seine Kreativität ausbauen, was sowohl den persönlichen Fortschritt als auch den Innovationsgeist des Unternehmens fördert.
Unternehmenskultur: Die sanfte Kraft hinter unserer Stärke
Wir erkennen an, dass eine starke Unternehmenskultur der Schlüssel zur Förderung von Einheit und Resilienz ist. Durch regelmäßige Teambildungsveranstaltungen, festliche Feiern, Mitarbeiterforen und Wohlfahrtsprogramme pflegen wir einen warmen, integrativen und kollaborativen Arbeitsplatz, an dem sich die Mitarbeiter nicht nur als Arbeiter, sondern auch als wichtige Mitglieder der Familie Jiuzhou geschätzt fühlen.
Innovation mit Tradition verbinden
Als Reaktion auf die sich schnell entwickelnde globale Fertigungslandschaft hat Jiuzhou die intelligente Fertigung und die digitale Transformation voll und ganz angenommen. Von hochpräzisen Schweißrobotern bis hin zu fortschrittlichen CNC-Bearbeitungszentren spiegelt unsere hochmoderne Ausrüstung unser unermüdliches Streben nach technischer Exzellenz wider.
Dieses Engagement für Innovationen ist fest in der Kompetenz und dem Engagement unserer talentierten Belegschaft verankert. Angeführt von den Prinzipien „Kunde zuerst, Qualität vorrangig“ richten wir uns strikt nach internationalen Standards aus und setzen uns an, in jedem Produkt Maßstäbe für Qualität und Zuverlässigkeit zu setzen.
Blick nach vorne: Partnerschaft, um eine globale Zukunft zu schaffen
Mit Blick auf die Zukunft bleibt Jiuzhou standhaft in seinem Engagement für Talententwicklung, kulturelle Vitalität und technologischen Fortschritt. Wir setzen auf die Globalisierung mit offenen Armen und einem kooperativen Geist und laden Partner weltweit ein, mit uns eine intelligentere, effizientere und nachhaltigere Zukunft für die Anhängerteileindustrie zu gestalten.
Die Geschichte von Liangshan Jiuzhou ist im Grunde eine Geschichte über Menschen, Innovation und gemeinsamen Erfolg. Hier wird jede Anstrengung geehrt, jeder Traum unterstützt und jede Partnerschaft geschätzt. Wir glauben, dass echte Stärke aus der Konvergenz von Talent und Kultur entsteht und uns selbstbewusst in die Zukunft treibt.
Kulturelle Meilensteine: Ein Zeitplan für Wachstum und Werte
Entwicklungskurs
Eingebettet in Liangshan, Shandong – eine Drehscheibe für die spezialisierte Fahrzeugfertigung – begann Liangshan Jiuzhou 2017 seine Reise mit einer klaren Vision: eine Brücke zu werden, die die lokale Handwerkskunst mit globalen Standards durch die Herstellung modernster Anhängerteile verbindet. Heute steht Jiuzhou als moderne, digital fähige Fabrik, die Talent, Technologie und Kultur zu einem leistungsstarken Wachstumsmotor harmonisiert.
Grundlage und Vision
Liangshan Jiuzhou wurde mit der klaren Mission gegründet, hochwertige Anhängerkomponenten zu bauen, die auf den internationalen Standards ausgerichtet sind und auf dem lokalen industriellen Erbe verwurzelt sind.
Talententwicklung etablieren
Das Unternehmen hat sein erstes umfassendes Personalmanagementsystem implementiert und damit klare Karrierewege und erste Schulungsprogramme eingeführt.
Strategische Partnerschaften beginnen
Jiuzhou begann die Zusammenarbeit mit Top-Universitäten und Forschungseinrichtungen, um die technischen Ausbildungs- und Innovationsfähigkeiten zu erweitern.
Intelligente Fertigung annehmen
Die Einführung hochpräziser Schweißroboter und automatisierter Produktionslinien markierten den Sprung des Unternehmens in Richtung digitaler Transformation.
Stärkung der Unternehmenskultur
Einführung regelmäßiger Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung, einschließlich jährlicher Feiern und Wohlfahrtsinitiativen, um den Teamgeist und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu fördern.
Ausbau der globalen Integration
Verstärkte Ausrichtung auf internationale Qualitätsstandards und verstärkte Zusammenarbeit mit globalen Partnern, um die Position von Jiuzhou auf der Weltbühne zu stärken.
Innovationen für die Zukunft
Fortgesetzte Investitionen in Talentförderung, Technologie-Upgrades und kulturelle Entwicklung mit strategischem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und internationale Zusammenarbeit.